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Identidad Corporativa

 

[ Intro.: I. Corporativa ]
[ Objetivos y definiciones ]
[Un poco de historia ]
[ Expresar el "Yo privado" ]
[ Areas de trabajo/Tipos de empresa ]
[ Estilo, personalidad y símbolos ]
[ Estructura de la identidad ]
[ Experiencias sensoriales ]
[ ¿Quién planea la identidad? ]
[ El rostro público de la ampresa ]
[ Uniformidad y variedad estética ]
[ ¿Qué es un estilo? ]
[ Creación de un estilo ]
[ Modificar un estilo ]
[ La utilización de temas ]
[Contenido temático]
[Representación estética]
[Selección de temas]
[Comunicación/Personalidad]
[Imagen de marca]
[Requisitos de la marca]
[Pensar a nivel mundial]
[Conclusiones]
[Beneficios de la marca]



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Relacionar la comunicación externa y la personalidad de la empresa.  


Puede ser frecuente que no encajen perfectamente el "yo privado" de la empresa o que el carácter de la marca no se proyecten adecuadamente en los diferentes elementos de la identidad que constituyen el rostro público de aquellas. Esto es lo que podemos denominar como fallos de proyección.

Los fallos de proyección tienen lugar por diferentes causas: porque los directivos de una empresa han elegido elementos inadecuados para manifestar la identidad de una empresa o de una marca, porque han pasado por alto y por lo tanto no han empleado un elemento de identidad esencial, o tal vez, porque el tipo de manifestación o expresión no es la que debiera.

También puede haber ocurrido que en un determinado momento la imagen de la empresa fuera la correcta y que posteriormente cambiasen ciertas características de ella: ampliación de la actividad, cambio de segmentación de clientes, ampliación de zona geográfica de comercialización de los productos, cambio del mercado... Todo ello hace que la imagen de la empresa deba replantearse y ponerse en cuestión si sigue respondiendo y representando correctamente ese "yo privado", o si sería necesario actualizar o cambiar esa proyección para que represente correctamente esa nueva personalidad de la empresa.